スタッフ募集、始めました

皆さんこんにちは、デイケアセンタージーバです。

今月は２月とは思えないくらい暖かい日が続きました。そんな２月、皆さんはいかがお過ごしでしょうか。

明治時代に建てられた慶雲館では、今年で７３回目になる長浜盆梅展が開催されています。３月１０日までのようなので、興味があってまだの方はぜひ行ってみてくださいね。

さて、今月は皆さんにお知らせがあります。

募集の職種	介護職員
仕事の内容	デイケアセンタージーバでの通所サービス介助業務全般 ・認知症予防や改善に興味のある方、学習療法を実践したい方歓迎 ・送迎業務あります 　デイケアセンタージーバの詳細はこちら
勤務時間	8時30分〜17時30分 うち休憩60分
休日	日曜日・年末年始
年齢	不問
学歴	高校以上（必須）
必要な免許・資格	普通自動車運転免許（必須） 介護福祉士（あれば尚可） ホームヘルパー２級（あれば尚可） 介護職員実務者研修修了者（あれば尚可）
賃金や手当	1,000円 ~ 1,250円 + 介護処遇改善手当 + 介護福祉士の資格手当：4,000円 / 月
試用期間	時給 980円 1~3ヶ月程度 期間は業務の習熟度によります
待遇	雇用条件に応じて 各種保健加入・年次有給休暇付与 マイカー通勤専用駐車場有 （無料） 通勤手当は実費支給 （上限月額 8,000円）
昇給	あります （前年度実績 100円 / 時間）
就業場所	〒526-0244 滋賀県長浜市内保町1033 JR虎姫駅から車で10分

ということで、スタッフ募集を発信するだけではブログとして面白くないので、シリーズで現場スタッフの生の声をお届けしながら、デイケアセンタージーバってどんなところなのかをお伝えしていきたいと思います。

第１回目は、中村主任にスポットライトを当ててみました。

では行ってみましょう！

スタッフ紹介

僕は、主任という立場でデイケアセンタージーバ全体の業務に携わっています。ジーバに入職したのは平成１９年で、あれから１７年の時間が流れましたね。

仕事を通して色々な経験をさせていただきました。介護福祉士はジーバで働きながら取得しました。

介護業界に興味がわいたのは、色々な人生を歩んでこられた方々と過ごす事が自分にとって良い経験になると感じたからです。

ジーバの日常業務

ジーバの１日は、基本的に下記のような時間割で動いています。

スタッフは、８時３０分に出勤して１７時３０まで勤務をします。残業は０といっていいほど、ほぼありません。

僕は主任という立場なので、基本的に全ての業務に携わっています。医師や看護師・理学療法士など、専門職が行うサービスは専門職にお任せしますが、介護福祉士として皆さんと連携しながら業務を遂行しています。僕が最も大切に考えていることは、皆さんとのコミュニケーションです。

利用者やその家族、担当してくれている居宅介護支援事業所のケアマネジャーとの連携はもちろん大切なのですが、自分の立場として特に大切にしているのは一緒に支援を行うチーム、つまりジーバのスタッフとの適度な距離のコミュニケーションです。

みんなで笑顔で話をする瞬間が、大事な時間になっていると思います。

趣味や興味

個人的には、お酒やコーヒーを楽しむことが趣味と言えるかも知れないです。

僕がよく行くお店に「Wine shop AZURE BLUE」というワインショップが守山にあります。

ワインが素晴らしいのはもちろんですが、店主の人柄が好きで、雰囲気も良くワインを介して人の輪が広がっている場所です。

業種が違えどジーバもそんな場所でありたいといつも感じています。お勧めなので、興味がある人はぜひ一度行ってみて下さい。

強くお勧めします！

チームワークと職場環境

他のデイケアで働いたことが無いので、正直に言いますと他の事業所の雰囲気などはよくわかりません。ちょっと無責任な発言かも知れないですが、僕はジーバは割と働きやすい雰囲気だと思います。

おかげさまで離職もほとんどありませんし、若いスタッフも育ってきています。

ワークライフバランス

必要以上の会議は極力開催しないようにしています。どうしても必要な情報共有は、専用のワークスチャットアプリで行うようにして、スタッフの時間的な負担も最小限にするように心がけています。

また、ジーバではシフト制で日々の業務を行います。シフトなので、交代して休みをうまく取りながら働くことになる訳です。基本的に主任の僕が組みますが、スタッフの希望休の数に制限は設けず、できるだけ希望が叶うように調整を頑張っています。

現場の課題

スタッフ、利用者様など様々な方が一緒に過ごしますので、人間関係等色々なことが起こる場合があります。

皆さんがサービスをしっかり受けられるように、またスタッフ同士で働きやすいように、問題があれば即面談を行うようにしています。ここは、利用者の方でもその家族でも、先輩スタッフでも関係なく、言わなくてはいけないことはしかっり伝えます。

スタッフが楽しく仕事ができる環境がそのまま利用者様にとって過ごしやすい環境になると考えていますので安心して働ける環境づくりに努めています。

お仕事を探している方に

ジーバの飾らない日常の雰囲気が、少しでも伝わったら嬉しいです。

ジーバでのお仕事に興味がありましたら、見学も受け付けていますので、気軽にお問い合わせいただければと思います。お電話でもお問い合わせ窓口でもどちらでも大丈夫です。

ジーバでの仕事を希望される方は、僕が面接を行い、採用かどうかの結果を連絡するシンプルな流れになっています。筆記試験なども設けていません。

採用された後は、３ヶ月ほど先輩職員がついて、働きながら業務内容を指導するスタイルで仕事に慣れてもらいます。経験がある方なら慣れるのは早いかもしれませんが、１つずつ習得してもらえればと考えています。

まだ会ったことが無いあなたと、一緒に楽しく働ける日を楽しみにしています。

最後に

以上、中村主任からのメッセージでした。

中村主任の毎日は、ジーバでの仕事、家族との時間、個人的な趣味で満たされているんでしょうね。スタッフや利用者との繋がりを通じて、毎日に学びがあり、成長の機会であることを教えてくれた、そんな気がします。

ジーバでは、多様な背景を持つスタッフたちが、利用者一人ひとりに寄り添った自立支援サービスを提供しています。あなたも一緒にジーバでキャリアを築き、多くの笑顔を生み出す仕事に参加してみませんか？

ジーバでは、皆さんが地域でイキイキと「生きる」ことができるように、最良のお手伝いをさせていただく姿勢をもちながらケアしてサポートしてまいります。

利用者の皆さんは、これからもデイケアセンタージーバにいらして下さいね。一緒に、イキイキ活動、リハビリをしていきましょう。