ジーバの介護スタッフ

皆さんこんにちは、デイケアセンタージーバです。

新緑の５月１９日（日）、滋賀県長浜市西浅井町では、今年で４１回目になる「びわ湖健康マラソン大会」が開催されます。風光明媚な奧びわ湖パークウェイをランナーたちが走るようです。気持ちがいいでしょうね。

さて、デイケアセンタージーバではスタッフ募集を始めました。

このブログ記事をお読みの皆さんに、現場スタッフの生の声をお届けします。ジーバの雰囲気も合わせて伝わると嬉しく思います。

今回は、外部との窓口の立場で勤めている大槻さんにインタビューしました。

では、行ってみましょう！

スタッフ紹介

デイケアセンタージーバで介護スタッフとして勤務しています。今年で、この法人にお世話になって１８年目になります。

スタッフや家族など、みんなの支えがあって長く勤めることができています。仕事は「一人一人に寄り添い楽しくしよう」という心持ちで取り組むようにしています。

趣味や興味

物作りは好きなので気になる物があればワークショップに参加しています。

今はローズウィンドウで出会った仲間と世代を問わず楽しめたらという思いからマルシェを開催したりもしています。

旅行も好きです。娘と一緒にお出かけして、観光地を楽しんでいます。

最近は、孫が生まれ、そろそろ９ヶ月になります。他府県にはなりますが、会いに行っています。動きが出てきたので、これからの成長がとても楽しみです。

デイケアセンタージーバとの出会い

もう１８年前の話になります。以前は入所施設で夜勤をしながら勤めていました。先輩や同僚のおかげで、介護の仕事で色々なことを学ばせてもらい、その時に介護福祉士を取得しました。

家族のこともあり、日勤帯で日曜日がお休みのところで仕事がしたいと思って探していた時に、医療法人浩和会の求人を見つけました。その時に転職をして、認知症対応型デイサービス「あいぼ」のスタッフとして入職しました。

研修期間の２ヶ月は、ジーバで働いていましたが、約１０年ほどは「あいぼ」で勤めました。

仕事内容や職場環境

今は、デイケアセンタージーバで介護スタッフとして役目を果たせるように努めています。

仕事内容

介護スタッフとして業務に入りながら利用者や家族様、ケアマネジャーからの問い合わせや契約、サービス担当者会議の対応をしています。

利用者全体のことも把握できる立場にいるので、スタッフ全体に情報が行き届くように、主任の中村さんと連携しながらうごいています。

１日を通してみると、現場で介護フタッフとして動いている時間の方が長いと思います。

職場環境

ジーバは女性スタッフが多い職場になります。

私が１８年間という長い時間勤められたのは、職場環境が大きかったように思います。

例えば、子供の急な発熱などで、お休みしたり早退したりする必要が出た時に、しっかり対応してくれるところです。割と気軽にシフトを代わってもらってきたので、私の生活全般のことを理解してもらえていたと感じます。

ずっとその組織文化が保たれているように思うので、特に子育て世代の方は働きやすい環境だなと感じています。

私も今まで助けて貰ってきたので、フォローする時も「お互いさま」という気持ちで出来るのだと思います。嫌味がなく、共感しながら動けていると思いますよ。

休んだスタッフも「代わりますよ」など言える雰囲気がありますし、今いる先輩は後輩に自然にできると思います。こういったものは受け継がれていってくれると嬉しいですね。

ジーバは、離職者が少ないと思いますので、同じチームメンバーで来たことで、絆も生まれているのだと思います。

ワークライフバランス

残業が無く定時で帰れるのが有り難いですね。

私も子育てしている時期があって、その時は生活がメインだったと記憶しています。今は、より仕事に向き合えるようになっています。

趣味の時間を楽しむ一方で、立場が変わったので仕事の責任感も強くなっていますね。みんなにとって、見本になれるような人でありたいと思って、いつも仕事に取り組んでいます。

特に心がけているのは、スタッフの誰とでも、同じように接するということです。連絡事項や情報は偏りがでないように配慮して、全員が交流できるように動いています。

先輩たちの指導のお蔭様で、昔に比べると出来ることも増えました。意見を言わなくちゃいけない場面でも、しっかり伝えらえるようになってきました。

私自身の課題として、コミュニケーションがあります。苦手な分野かなと自覚しているので、もっと上手くなれるように学びを進めていきたいと思っています。

ジーバの課題

ジーバの強みは幾つもあって、みんなで問題解決ができることもその１つだと思います。

一方で課題もあります。

同じメンバーで長くやっているので、フレンドリーすぎる時があったり、スタッフ利用者に限らず、直接的な伝え方になることがあって、そこは改善の余地があるかなと感じています。個人的に、改善したい部分です。

利用者の皆さんは目上の方になるので、言葉がストレートすぎると良くないですよね。スタッフ同士でもドキッとすることがありますから、言葉は難しいです。

利用者との関わり

ジーバはとても賑やかな職場だと思います。家族やケアマネジャーの方によく「本人、楽しんでいるみたい」という声をいただきます。

先日も、ある利用者の家族さんからこんな言葉をいただきました。

その利用者の方は、スタッフ全員の名前を覚えて下さっているようです。

と驚きの声を寄せてくださいました。

これから仲間になるスタッフの方へ

楽しく介護の仕事をしたいとお考えの方で、職場を探している方は、ぜひ見学にいらして頂ければと思います。タイミングにもよりますが、私が施設を案内させていただきます。

介護はきつい仕事と思われる一面がありますが、楽しい面もたくさんありますので、一緒に楽しく仕事ができればと思っています。

午後には賑やかな全体でする体操をご覧いただけますが、いつでも対応しています。いつでもお問い合わせくださいね。

最後に

今回は、介護スタッフとして勤めている大槻さんからの声でした。

大槻さんはこれからもジーバでの業務を通じて、コミュニケーションの力を強くしながら、お互い様の雰囲気をもって、利用者の皆さんを大切にしたいと考えています。これからも、楽しく仕事をする大槻さんの活躍に期待したいですね。

また、未来のスタッフへ向けて、一緒に楽しく働ける仲間を募集していますので、興味がある方はお問い合わせをお待ちしています。

ジーバでは、皆さんが地域でイキイキと「生きる」ことができるように、最良のお手伝いをさせていただく姿勢をもちながらケアしてサポートしてまいります。

利用者の皆さんは、これからもデイケアセンタージーバにいらして下さいね。一緒に、イキイキ活動、リハビリをしていきましょう。